働く女性は、仕事で何をする必要があるか、そして家でまだやることを忘れていることをたゆまずに考えます。この悪循環は非常に疲れます。 その結果、すべての女性が夢を見始め、仕事と家庭に十分な時間があります。 そのような夢は可能ですか？
私たちの多くは、家族が私たちにとって最も重要であることを他人や自分自身に保証しますが、上司に私たちがすべてを落とし、仕事をする方法を呼び出す価値があります。 これは驚くべきことではありません。雇用主が提供する規則を守らなければなりません。 私たちにできることは、会社だけでなく自分自身にとっても良いように、妥協点を見つけることです。
週5日、9時間働いているため、週末と夜に仕事をしなければならないことがあります。 もちろん、当局はそのような処理を奨励していますが、これは私たちに家族を残して仕事に急ぐことを強制します。
自問してください、そのような処理が必要ですか、オフィスは報われますか？ コンフォーマストの考慮事項に基づいて推進できますか？
経営陣は24時間連絡を取り合うことに慣れています。 この条件が契約で規定されていない場合、電話や電子メールに応答しないすべての権利があります。
あなたの熱意があなたの人生をより良く変えることができるなら、次の質問に答えてください：「あなたは1時間、1年、10年でこの状況にどう関係しますか？
特定の期間に焦点を当てると、離れて感情を捨てます。 明日ではなく、今日作成された計画はもはや重要ではないことにすぐに気付くでしょう。
